人力资源
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研发部经理
研发部经理具体要求:
质管部部长具体要求: 销售总监
1、本科以上学历,市场营销等相关专业; 2、五年以上医药销售行业工作经验,有两年以上同等管理经历者优先; 3、丰富的客户资源和良好的人际关系,业绩优秀; 4、较强的市场分析、营销、推广和协调能力。 行政人事部经理
1、女性,本科以上学历,工商管理、人力资源等相关专业; 2、五年以上人事行政管理工作经验,人力资源管理中级证书; 3、较强的沟通协调能力和执行力,较好的文字功底。 ------------------------------------------------------------------------------ 总经理助理
1、女性,身高163cm以上,学识谈吐形象良好; 2、23—30周岁,本科以上学历,制药工艺或企业管理等相关专业毕业; 3、两年以上相同类型岗位经验,具优秀的行政事务处理能力; 4、有较好的组织协调能力,具较好的文艺特长,能主持各类晚会及大型会议; 5、文书策划能力强,熟悉各类办公软件; 6、优秀的外联公关能力。 ----------------------------------------------------------------------------- 生产部部长
1、药学、制药工程、药品生产等相关专业本科以上学历; 2、5年以上药品生产管理工作经验,有药品生产负责人资质者优先考虑; 3、熟悉大输液产品工艺流程,熟悉运用管理工具及方法; 4、工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力; 5、熟悉GMP质量体系的建立、认证以及产品注册、认证的流程。 ----------------------------------------------------------------------------- 机械工程师
1、机电一体化、电气或自动化控制等相关专业,大专以上学历; 2、熟悉机械原理和设备制造工艺,熟悉液压、气压系统,精通弱电工程系统 ; 3、有药品生产或制药机械生产企业工作经验 ; 4、熟悉设备维修、管理,有药品生产行业设备认证经验 ; 5、可制订设备操作规程、维护计划及指导执行设备维护保养工作; 6、会使用AutoCAD制图及计算机办公软件。 ----------------------------------------------------------------------------- 维修电工
1、中专以上学历,有5年以上电工工作经验和从业资格证书; 2、懂机电一体化者或有焊工资格证书者优先; 3、对制药机械有一定的了解,有制药企业维修电工经验者优先。 -------------------------------------------------------------------------------------- 储备干部
(一)药学类 1、应届或及历届大专以上毕业生,性别不限; 2、药学、药理学、药剂分析学、制药工程、药物制剂等相关专业毕业; 3、有志在制药行业发展,有明确的职业规划和较强的环境适应能力和独立生活能力; 4、能吃苦耐劳,从基层做起,善于自我学习和总结; 5、本岗位需在基层锻炼至少半年,发展方向:生产基层管理干部,质管部QA、QC等。 (二)机电类 1、男性,机电一体化、机械设计与制造、自动化等专业,大专以上学历; 2、专业理论知识扎实,懂机械或电气原理,动手操作能力强; 3、本岗位有较好的发展空间,可获得公司外派学习的机会,能力突出者可担任设备机长等职位。 ----------------------------------------------------------------------------- 联 系 人:刘先生、李小姐 人事电话:0769-88413333/88413302 招聘邮箱:xz@dgpuji.com.cn 公司地址:广东东莞市高埗镇三塘东路388号(523000) ------------------------------------------------------------------------------
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